Круглый стол на тему: «Медиация в уголовном процессе»

Версия для печатиВерсия для печатиХат жолдауХат жолдау

28 января 2011 года Президент Республики Казахстан Н. Назарбаев подписал Закон РК «О Медиации». Настоящий Закон регулирует общественные отношения в сфере организации медиации в РК, определяет ее принципы и процедуру проведения, а также статус медиатора. Согласно статьи 4 Закона РК «О медиации» основополагающими принципами медиации являются добровольность, равноправие сторон медиации, конфиденциальность, независимость и беспристрастность медиатора, прозрачность процедуры.

Медиация (от англ. mediation - посредничество) - это процедура примирения конфликтующих сторон путем их вступления в добровольные переговоры с привлечением нейтрального лица- медиатора – с целью достижения взаимопонимания и составления договора, разрешающего конфликтную ситуацию.

То есть две конфликтующие стороны вместо обращения в суд решают прийти к профессиональному медиатору, который, выслушав их, предлагает им оптимальный путь решения проблемы.

Эта система альтернативного разрешения споров сегодня развивается и находит все больше сторонников во многих государствах, стремящихся создать современную правовую инфраструктуру.

В здании суда № 2 г. Павлодара состоялся круглый стол на тему: «Медиация в уголовном процессе», с участием медиаторов: Некрасова С.В., Кайдаровой С.Т. и Кравцовой Т.М.

Председателем суда № 2 г. Павлодара Елемесовым К.К. отмечено отсутствие практики по применению процедуры медиации в уголовном судопроизводстве. В связи, с чем призвал всех медиаторов о тесном сотрудничестве и активном внедрении практики процедуры медиации в судопроизводстве при рассмотрении уголовных дел небольшой и средней тяжести.

Положительные моменты Закона РК «О медиации», посредством которых регулируется судебные споры, стали предметом дальнейшего обсуждения.

В заключении мероприятия участниками были подведены итоги встречи и вынесен ряд рекомендаций, касающихся процесса медиации. Кроме того, хочется отметить, что в задачи медиатора входят организация благоприятного психологического климата и условий для конструктивного диалога с обеими сторонами.

Институт примирения сторон необходимо развивать и стараться применять в практической повседневной жизни.

Источник: 
Пресс-служба суда № 2 г. Павлодара