вт, 15/08/2017 - 11:10
Железинским районным судом рассмотрено гражданское дело по иску О. к Акиму района о признании незаконным и отмене распоряжения Акима района об увольнении и восстановлении на работе.
Истец мотивировал свои требования тем, что 31.03.2017г. в период нахождения в трудовом отпуске он был уволен незаконно.
В судебном заседании истец пояснил, что с 10 марта по 05 апреля 2017г. находился в трудовом отпуске.
В период нахождения в отпуске, 18 марта в ходе устной беседы с Акимом района в связи с оптимизацией сельских округов, последний предложил написать заявление об увольнении по собственному желанию с обещанием последующего трудоустройством на другую должность либо акимом другого сельского округа. После чего, истец согласился на данные условия и составил заявление об увольнении, без указания даты увольнения.
Позже, истцу стало известно, что Аким района также был уволен с должности в день его увольнения, то есть 31 марта.
05 апреля истец обратился с письменным заявлением в Акимат района об оставлении его заявления без рассмотрения. Из полученного ответа истцу стало известно, что его заявление рассмотрено и принято решение об его увольнении с 31 марта.
В судебном заседании представитель ответчика исковые требования не признала, пояснив, что истец собственноручно написал заявление, в то же время, пояснив, что согласно п.1 ст.54 ТК, запрет на увольнение работника в период пребывания в ежегодном трудовом отпуске по инициативе работника, не распространяется. Просила в удовлетворении исковых требований - отказать. Также пояснила, что распоряжение Акима об увольнении истца издано по истечению 13 дней, то есть 31 марта и полагает, что Аким был уполномочен выносить любые распоряжения в течения дня.
Решением суда, в удовлетворении исковых требований О. к Акиму Железинского района о признании незаконным и отмене распоряжение Акима Железинского района об увольнении его с должности Акима Озерновского сельского округа и восстановлении на работе, отказано.
Решение не вступило в законную силу.