Жұмыскер жұмысында қайта қалпына келтірілу туралы талабы бойынша сотқа жүгіну мерзімін бұзғаны талапты қанағаттандырудан бас тартылуына әкеп соқты

Павлодар қалалық сотында азаматша К-ның ММ-ге қатысты мәжбүрлі түрде жұмысты босатқаны үшін жалақы мен 5 000 000 теңге көлеміндегі моральдық зиян өтемақысын өндіріп алу, сонымен қатар жұмысында қалпына келтірілу туралы талап арызы қаралды.

Істің фабуласыынан К 1995 жылдан бастап ММ-де жұмыс істегені анықталды. 2004 жылдың қаңтарында өз ниетімен жұмыстан босатылды. Жұмыстан босатылғанын заңсыз деп санады, себебі 2004 жылдың қаңтарында ол басшылықтың кеңесі бойынша жұмыстан босатылуға баянат жазған.

Сотпен талапты қанағаттандырудан бас тартылды, себебі К-ны жұмыстан босату туралы бұйрық 2004 жылдың қаңтарында шығарылды. Көп уақыт бойы талапкер еңбек құқықтарын қалпына келтірілуін талап етпеді, жұмысында қалпына келтірілу, жұмыстан босатылу тұжырымдамасын өзгерту, жұмысты мәжбүрлі түрде босатқаны уақыт үшін орташа жалақыны өндіріп алу. Талап арыз 2017 жылдың қаңтарында ғана берілді, яғни сотқа жүгіну мерзімі аяқталғаннан кейін.

Шешім заңды күшіне енді.