В областном суде за «круглым столом» обсудили вопросы, возникающие при рассмотрении гражданских дел, связанных с трудовыми спорами

В Павлодарском областном суде  состоялся «круглый стол» на тему «Судебная практика рассмотрения гражданских дел, связанных с трудовыми спорами»

В мероприятии участвовали представители Управления труда, Департаментов по делам государственной службы, чрезвычайных ситуаций, внутренних дел, заместитель председателя территориального объединения профсоюзов, профессиональные медиаторы, прокуроры и судьи.

Целью заседания стало изучение судебной практики по делам и спорам, вытекающим из трудовых правоотношений; выявление проблемных вопросов, требующих разъяснения по применению действующего законодательства; выработка предложений по совершенствованию законодательства и принятие мер по формированию единообразной судебной практики по указанной категории дел.

Выступая с докладом, председатель судебной коллегии по гражданским делам областного суда Бахытбек Бегалиев отметил, что статья 24 Основного закона предусматривает право каждого на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии, отвечающие требованиям безопасности и гигиены условия труда, вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации, отдых, оплачиваемый ежегодный отпуск. Эти принципы нашли свое продолжение в новом Трудовом кодексе и должны строго соблюдаться, выполняться всеми субъектами трудовых правоотношений.

Судья областного суда Баян Дарабаева обратила внимание участников на новеллы нового Трудового кодекса и указала, что вопросы применения их на практике, соблюдение и выполнение  принципов в области трудовых отношений работодателями и работниками является важным  для участников этих отношений и государственных органов.

Участниками дискуссии отмечены следующие проблемы: бездействие профсоюзов как органа, представляющего и защищающего интересы работника, нарушение сроков рассмотрения индивидуальных трудовых споров согласительными комиссиями, низкая разъяснительная работа со стороны органов уголовного преследования о праве возмещения материального ущерба и компенсации морального вреда в рамках уголовного судопроизводства, отсутствие должного контроля инспекциями труда за деятельностью объектов трудовых отношений.

По итогам встречи участниками решен ряд вопросов о создании единой практики по обязательному досудебному урегулированию трудовых споров в целях повышения правовой грамотности населения посредством выявления и предоставления рекомендаций по снижению трудовых конфликтов.