вт, 02/05/2017 - 18:02
В Павлодарском городском суде рассмотрено исковое заявление гр. Р. к ГУ «Департамент внутренних дел по Павлодарской области» о восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда.
Из фабулы дела следует, что истец в период с 18.04.2003 года по 07.07.2015 года служил в качестве участкового инспектора полиции. Истец был уволен из органов внутренних дел приказом от 07.07.2015 года. В течение длительного времени истец не требовал восстановления своих прав. Исковое заявление подано в суд лишь 28.07.2016 года, то есть после истечения срока обращения в суд, как по требованию о восстановлении на работе, так и по требованию о взыскании удержанной заработной платы.
Согласно требованиям пп. 2) ст. 172 Трудового кодекса, действовавшего на момент увольнения истца, для обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров были установлены следующие сроки:
1) по спорам о восстановлении на работе - три месяца со дня вручения копии акта работодателя о расторжении трудового договора;
2) по другим трудовым спорам - один год с того дня, когда работник или работодатель узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Решением суда в удовлетворении иска отказано, поскольку обоснованным являлось ходатайство стороны ответчика о применении срока исковой давности, что является самостоятельным основанием для отказа в иске.
Решение вступило в законную силу.