Экскаватор машинисті жұмысқа қайта қабылданды

Талапкер  С. предъявил сотқа қаланың бір тау-кен өндіру кәсіп-орындарының біреуіне тәртіптік жазалау туралы бұйрықты бұзу және жұмыста қайта қалпына келтіру.   Экскаватор машинисті болып жұмыс істеп азамат  С. Экскаватор қалақшасынан көмір бөлшегі құлатқаны үшін  тәртіптік жазалауға тартылған, бұл жағдай байланыс жүйесінің  үзілуіне апарып соққан және соның салдарынан  тау-кен өнімдерін жүктеуге тапсырмасын орындалмауына апарып соққан. Жұмыс берушінің бұйрығымен  машинист С-қа  кауіпсіздік және еңбек қорғау  Нұсқаулығын  бұзғаны үшін сөгіс жарияланған, ай бойынша еңбек өтіліне байланысты сыйақысы төленбеген, шахтер күніне сыйақы төлебеген..

Жұмыс берушінің бұйрығымен Еңбек кодексінің 52 бабы, 1 тармағы 16 тармақшасына сәйкес (тәртіптік жазасы бар  жұмыскер  еңбек міндеттерін дәлелді себепсіз  қайталап орындамаған немесе қайтара орындамау), себебі үлкен емес қалақшаның тісі тигеннен  байланыс жүйесінің екі 2 құралы  «гусак»» сынған .

 Сотпен жұмыс беруші – жауапкермен өзімен ашық тау-кен жұмыстарын жүргізгенде қолданыстағы заңнама талаптары бұзылғаны анықталды, олар сақталғанда экскаватордан ұшатын тау-кен массаларының  байланыс жүйесіне тию  кауіп –қатері төмен болушы еді.

«Қазақстан Республикасының индустриялық даму және өндірістік кауіпсіздік Министірлігі Комитетінің  Павлодар облысы бойынша Департаменті»  РММ-нің тау-кентехникалық қадағалау  бөлімнің маманымен  экскаватор машинистімен өндірістік кауіпсіздік қамтамасыз етуде бұзушылықтар болмаған деп жазбаша қорытынды берілген.  

Сот шешімімен  сөгіс жариялау туралы және еңбек шартын бұзу туралы  бұйрықтар бұзылды, машинист С. Жұмысқа қайта қабылданды, жұмыс берушіден  еріксіз жұмыста болмаған уақытына 647 600 теңге мөлшерінде еңбекақы өндірілді..

Сот шешімі жауапкермен шағымдалды, Павлодар облыстық сотының  азаматтық істер жөніндегі сот алқасымен  өзгеріссіз қалдырылды.