Заңды тұлға атқару органы басшысының еңбегі Еңбек кодексімен белгіленген ерекшеліктер сәйкес реттеледі
Павлодар қалалық сотында талапкер азаматша Ч.-ның жауапкер М., ЖШС-і, тіркеу органына қатысушының әрекетсіздігін заңсыз деп таны, еңбек қатынастарының қысқару фактісін анықтау және базаға өзгерістерді енгізу туралы талап арызы бойынша азаматтық іс қаралды.
Істің мәні бойынша, 2009 жылы қазан айында азаматша Ч. ЖШС-нің директоры лауазымына тағайындалған. 2011 жылдың қараша айында ЖШС-н құрушыға пошта арқылы Еңбек кодексінің 57 бабы 1 бөлігіне сәйкес жұмыстан босату туралы өтініш жолданған.